Aktualności

Rekrutacja „Ponadnarodowe mobilności uczniów szansą na rozwój kompetencji kluczowych” nr 2021-1-PMU-4068

2023-05-03T17:41:27+00:00

Rusza rekrutacja do projektu Liceum Ogólnokształcącego im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Ciechanowcu pt. „Ponadnarodowe mobilności uczniów szansą na rozwój kompetencji kluczowych” nr 2021-1-PMU-4068, który jest realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt „Ponadnarodowa mobilność uczniów".

Głównym celem przedsięwzięcia jest wzrost i rozwój kompetencji kluczowych 20 uczniów Liceum Ogólnokształcącego im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Ciechanowcu, poprzez realizację inicjatyw ponadnarodowych, w tym dwunastodniowych mobilności zagranicznych (+2 dni na podróż), które odbędą˛ się w Grecji, we współpracy ze szkołą partnerską – LyceumLitochoro.

Chęć udziału w projekcie uczeń zgłasza poprzez złożenie w sekretariacie Organizacji wysyłającej Formularza rekrutacyjnego.

Formularze rekrutacyjne będą rozdawane podczas spotkań informacyjnych oraz będą dostępne w sekretariacie Organizacji wysyłającej i na stronie internetowej projektu w terminie realizacji procesu rekrutacyjnego.

Kluczowe terminy:

01.03.2023 – 20.03.2023 – akcja informacyjna i składanie formularzy zgłoszeniowych

20.03.2023 – 21.03.2023 – weryfikacja, analiza i ocena zebranych formularzy przez Komisję

21.03.2023 – ogłoszenie wyników

22.03.2023 – 24.03.2023 – procedura odwoławcza

27.03.2023 – ogłoszenie finalnej listy osób zakwalifikowanych oraz listy rezerwowej

05.04.2023 – podpisanie umów z osobami zakwalifikowanymi

06.04.2023 – 26.05.2023 – Przygotowania do mobilności

Kryteria rekrutacji obejmują:

1. Średnią ocen z przedmiotów ogólnych z ostatniego cyklu dydaktycznego;

2. Test z języka angielskiego;

3. Ocenę z zachowania z ostatniego cyklu dydaktycznego;

4. Frekwencję z ostatniego cyklu dydaktycznego;

5. Zaangażowanie w życie Szkoły;

6. Dotychczasowy udział w projektach mobilności zagranicznej;

7. Mniejsze szanse.

W przypadku kryteriów odnoszących się do „ostatniego cyklu dydaktycznego”, pod uwagę brane powinny być wyniki uzyskane przez kandydatów w I semestrze roku szkolnego 2022/2023.

Szczegółowe informacje na temat rekrutacji, w tym szczegółowe zasady i kryteria, są dostępne w załączonych poniżej dokumentach: Regulaminie rekrutacji i Formularzu zgłoszeniowym, a także u koordynatora projektu oraz w sekretariacie Dyrektora Łukasza Godlewskiego.

Przedsięwzięcie pt. „Ponadnarodowe mobilności uczniów szansą na rozwój kompetencji kluczowych” nr 2021-1-PMU-4068, jest realizowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt „Ponadnarodowa mobilność uczniów".

Kwota dofinansowania: 169 530,00 PLN

a)	Regulamin Rekrutacji

b)	Formularz Rekrutacyjny

c)	Karta Zgłoszenia Ucznia

Pozaformalna edukacja młodzieży z Liceum Ogólnokształcącego na terenie Grecji

2023-05-03T17:21:24+00:00

„Ponadnarodowe mobilności uczniów szansą na rozwój kompetencji kluczowych”

Liceum Ogólnokształcące im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Ciechanowcu realizuje kolejny projekt! Tym razem otrzymaliśmy dofinansowanie dla projektu pt. „Ponadnarodowe mobilności uczniów szansą na rozwój kompetencji kluczowych” nr 2021-1-PMU-4068, który jest realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt „Ponadnarodowa mobilność uczniów".

Kwota dofinansowania: 169 530,00 PLN

Okres realizacji projektu: 01.03.2023 – 30.06.2023

W osiągnieciu celu głównego przedsięwzięcia mają pomóc nam cele szczegółowe:

I. Cele ilościowe:

1. Realizacja 70-godzinnych szkoleń przygotowawczych do wyjazdu na mobilność obejmujących swoim zakresem m.in. j. angielski, j. grecki, przygotowanie kulturowe oraz doradztwa zawodowego.

2. Realizacja 2-tygodniowych mobilności ponadnarodowych przez 20 uczniów i 4 nauczycieli.

3. Zdobycie przez 20 uczniów naszej szkoły, zestawu kompetencji kluczowych, które umożliwią im osiągnięcie nie tylko lepszych wyników w nauce, ale przede wszystkim sprawne funkcjonowanie na polskim i europejskim rynku edukacji i pracy.

4. Podniesienie kompetencji zawodowych (nauczycielskich) przez 4 nauczycieli naszej szkoły, poprzez obserwację i uczestniczenie bezpośrednio w zajęciach z nauczycielami greckimi na terenie Grecji.

5. Włączenie w realizację projektu przynajmniej 14 uczniów z tzw. mniejszymi szansami, pochodzących z terenów wiejskich, posiadających dysfunkcje, z rodzin o niskich dochodach.

6. Przygotowanie wspólnie z greckim partnerem 20 certyfikatów potwierdzających udział w projekcie, które będą zapewniać odpowiednią walidację osiągniętych efektów i rezultatów kształcenia.

7. Zaangażowanie w realizacje˛ projektu przynajmniej 7 nauczycieli, którzy będą mieli okazję uczestniczyć w projekcie, w tym także w wymianie dobrych praktyk, rozwoju stosowanych narzędzi i metod pracy z uczniami oraz koordynacji działań projektowych.

8. Nawiązanie i rozwój przynajmniej 1 trwałego, stabilnego i aktywnego partnerstwa ponadnarodowego z grecką szkołą.

II. Cele jakościowe:

1. Stworzenie uczniom szansy skonfrontowania z oczekiwaniami europejskiego rynku pracy oraz zdobycia potwierdzonego stosownymi dokumentami wpisu do CV, zaświadczającego o ich umiejętnościach i doświadczeniu, zdobytych w ramach dodatkowej aktywności.

2. Rozwinięcie wiedzy uczniów na temat dziedzictwa kulturowego i historycznego Grecji oraz pozyskanie cennych i pozytywnych postaw, takich jak ciekawość świata, tolerancja, zrozumienie dla odmienności kulturowej.

3. Zaangażowanie i rozwój kompetencji nauczycieli dot. zarządzania projektami oraz kreowania nowych szans i możliwości dla młodzieży, poprzez zyskanie cennego doświadczenia i zwiększenia tym samym potencjału kapitału ludzkiego szkoły.

4. Rozwinięcie kompetencji językowych uczniów potwierdzonych za świadczeniami odbycia kursów przygotowania językowego oraz nauczycieli, którzy będą mieli okazję w praktyce korzystać z języka angielskiego i podstaw języka greckiego. Zbuduje to pewność siebie i przeświadczenie, że uczniowie bez przeszkód są sobie w stanie poradzić na europejskim rynku edukacji i pracy.

5. Kreowanie europejskiego wymiaru szkoły jest dla nas bardzo ważnym celem, które wpisuje się także w Koncepcję Rozwoju Szkoły i Europejski Plan Rozwoju Szkoły. Dzięki takim działaniom, podpartym przez odpowiednią promocję i upowszechnianie, zachęcamy rodziców i dzieci do wybrania właśnie naszej placówki. W ramach tego podpunktu, chcemy także poszerzyć ofertę edukacyjną szkoły - wprowadzić oddziały dwujęzyczne, których jednym z elementów kształcenia będą stałe wyjazdy zagraniczne dla młodzieży.

6. Promocja szans i możliwości jakie oferowane są przy wykorzystaniu funduszy unijnych. Młodzież i ich rodzice często nie zdają sobie sprawy z ilości projektów czy inicjatyw, jakie tworzone są dla nich, przez co nie biorą w nich udziału i nie rozwijają się tak efektywnie jak mogłoby to mieć miejsce przy dużo większej świadomości w tym zakresie.

7. Zaangażowanie uczniów, którzy nie będą bezpośrednimi beneficjentami projektu w jego praktyczną realizację czy ewaluację konkretnych działań jak: rekrutacja czy upowszechnianie rezultatów. W ten sposób wpływ projektu będzie jeszcze szerszy.

8. Rozwój systemów właściwego oceniania, metod certyfikacji oraz walidacji opartych na efektach nauczania oraz stosowanie narzędzi powodujących rozpoznawalność umiejętności i kwalifikacji poza granicami kraju.

9. Nawiązanie i zacieśnienie partnerstw ponadnarodowych, celem pogłębionej wymiany dobrych praktyk w sektorze kształcenia i szkolenia ogólnego oraz nabycia doświadczenia w realizacji projektów ponadnarodowych we współpracy z doświadczonymi partnerami z Grecji, co przyczynić się ma także do podniesienia jakości kształcenia w naszej placówce.

Główne działania planowane w ramach projektu:

01.03.2023 – 10.03.2023 – Akcja informacyjna

01.03.2023 – 24.03.2023 – Rekrutacja uczestników (w tym procedura odwoławcza)

05.04.2023 – Podpisanie umów z zakwalifikowanymi uczestnikami

06.04.2023 – 26.05.2023 – Przygotowania do mobilności

28.05.2023 – 10.06.2023 – Ponadnarodowa mobilność edukacyjna w Grecji (w tym 2 dni podróży)

12.06.2023 – 30.06.2023 – Upowszechnianie rezultatów i ewaluacja projektu

Szczegółowe informacje na temat projektu są dostępne u koordynatora projektu oraz w sekretariacie Dyrektora Łukasza Godlewskiego.

1. Rekrutacja do projektu.

Rekrutacja „Zdobycie nowych kompetencji w ramach ponadnarodowych mobilności” nr 2021-1-PMU-4311

2023-05-03T14:14:21+00:00

Rusza rekrutacja do projektu Technikum im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Ciechanowcu pt. „Zdobycie nowych kompetencji w ramach ponadnarodowych mobilności” nr 2021-1-PMU-4311, który jest realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt „Ponadnarodowa mobilność uczniów".

Głównym i priorytetowym celem przedsięwzięcia jest wzrost i rozwój kompetencji kluczowych 20 uczniów Technikum im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Ciechanowcu, poprzez realizację inicjatyw ponadnarodowych, w tym czternastodniowych mobilności zagranicznych (w tym 2 dni na podróż), które odbędą się we Włoszech w ścisłej współpracy ze szkołą partnerską – LiceoScientificoStatale „Enrico Fermi” z Padwy.

Chęć udziału w projekcie uczeń zgłasza poprzez złożenie w sekretariacie Organizacji wysyłającej Formularza rekrutacyjnego.

Kluczowe terminy:

01.03.2023 – 20.03.2023 – akcja informacyjna i składanie formularzy zgłoszeniowych

20.03.2023 – 21.03.2023 – weryfikacja, analiza i ocena zebranych formularzy przez Komisję

21.03.2023 – ogłoszenie wyników

22.03.2023 – 24.03.2023 – procedura odwoławcza

27.03.2023 – ogłoszenie finalnej listy osób zakwalifikowanych oraz listy rezerwowej

05.04.2023 – podpisanie umów z osobami zakwalifikowanymi

06.04.2023 – 26.05.2023 – Przygotowania do mobilności

Kryteria rekrutacji obejmują:

Średnią ocen z przedmiotów ogólnych z ostatniego cyklu dydaktycznego;
Test z języka angielskiego;
Ocenę z zachowania z ostatniego cyklu dydaktycznego;
Frekwencję z ostatniego cyklu dydaktycznego;
Zaangażowanie w życie Szkoły;
Dotychczasowy udział w projektach mobilności zagranicznej;
Mniejsze szanse.

W przypadku kryteriów odnoszących się do „ostatniego cyklu dydaktycznego”, pod uwagę brane powinny być wyniki uzyskane przez kandydatów w I semestrze roku szkolnego 2022/2023.

Przedsięwzięcie pt. „Zdobycie nowych kompetencji w ramach ponadnarodowych mobilności” nr 2021-1-PMU-4311, jest realizowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt „Ponadnarodowa mobilność uczniów".

Kwota dofinansowania: 172 890,00 PLN

a)	Regulamin Rekrutacji

b)	Formularz Rekrutacyjny

c)	Karta Zgłoszenia Ucznia

Pozaformalna edukacja młodzieży z Technikum na terenie Italii

2023-05-03T12:13:03+00:00

„Zdobycie nowych kompetencji w ramach ponadnarodowych mobilności”

Technikum im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Ciechanowcu realizuje kolejny projekt! Tym razem otrzymaliśmy dofinansowanie dla projektu pt. „Zdobycie nowych kompetencji w ramach ponadnarodowych mobilności” nr 2021-1-PMU-4311, który jest realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt „Ponadnarodowa mobilność uczniów".

Kwota dofinansowania: 172 890,00 PLN

Okres realizacji projektu: 01.03.2023 – 30.06.2023

Głównym i priorytetowym celem przedsięwzięcia jest wzrost i rozwój kompetencji kluczowych 20 uczniów Technikum im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Ciechanowcu, poprzez realizację inicjatyw ponadnarodowych, w tym czternastodniowych mobilności zagranicznych (w tym 2 dni na podróż), które odbędą się we Włoszech w ścisłej współpracy ze szkołą partnerską – LiceoScientificoStatale „Enrico Fermi” z Padwy.

W osiągnieciu celu głównego przedsięwzięcia mają pomóc nam cele szczegółowe:

I. Cele ilościowe:

1. Realizacja 60-godzinnych szkoleń , które mają przygotować do wyjazdu na mobilność i obejmować swoim zakresem będą m.in. j. angielski, j. włoski, przygotowanie kulturowe oraz doradztwo zawodowego.

2. Przygotowanie i realizacja 2-tygodniowych programów edukacyjnych w ramach mobilności ponadnarodowych dla 20 uczniów i 4 nauczycieli we Włoszech.

3. Włączenie w realizacje˛ niniejszego projektu co najmniej 14 uczniów z tzw. mniejszymi szansami, którzy pochodzą z terenów wiejskich, a także posiadają realne problemy na gruncie społeczno-ekonomicznym (są członkami rodzin niepełnych, rodzin o niskich dochodach itp.).

4. Zdobycie przez 20 uczniów naszej szkoły zestawu kompetencji kluczowych, które pozwolą im łatwiej funkcjonować w ramach dalszej ścieżki rozwoju (edukacji), jak i na polskim i europejskim rynku.

5. Podniesienie i zwiększenie kompetencji zawodowych przez 4 nauczycieli naszego technikum, dzięki bezpośredniemu uczestnictwu w warsztatach i lekcjach z nauczycielami włoskimi na terenie Włoch.

6. Przygotowanie we współudziale z włoskim partnerem 20 certyfikatów, które będą potwierdzały udział w projekcie i będą przedstawiać osiągnięte efekty i rezultaty kształcenia.

7. Zaangażowanie w realizację niniejszego projektu przynajmniej 8 nauczycieli, którzy będą mieli możliwość´ uczestnictwa w projekcie, koordynowania działań projektu, wymianie korzystnych praktyk, narzędzi i metod pracy z uczniami.

8. Pogłębienie 1 stabilnego i aktywnego partnerstwa ponadnarodowego z włoską szkołą, a także nawiązanie przynajmniej 2 nowych, w kontekście przyszłych inicjatyw edukacyjnych (w tym zawodowych – inne szkoły, lokalni włoscy pracodawcy).

II. Cele jakościowe:

1. Stworzenie uczniom możliwości konfrontacji siebie, swoich kompetencji i możliwości z oczekiwaniami, jakie ma rynek pracy, co spowoduje, że w przyszłości absolwenci będą posiadać wiedzę na temat oczekiwań potencjalnych przyszłych pracodawców.

2. Rozwinięcie i poszerzenie wiedzy uczniów w temacie dziedzictwa kulturowego i historycznego Włoch. Wyjazd ten dla dużej ilości uczniów będzie pierwszym wyjazdem za granicę. Pozwoli to rozwinąć im w sobie ciekawość otaczającego nas świata, tolerancję.

3. Poszerzenie umiejętności językowych uczniów (potwierdzonych zaświadczeniami o odbyciu kursów przygotowania językowego i ponadnarodowej mobilności edukacyjnej) oraz nauczycieli, mających okazje˛ w praktyce wykorzystywać język angielski (będący językiem roboczym projektu i mobilności) i podstawy języka włoskiego (dodatkowo w ramach przygotowań do mobilności oraz uzupełnienia wybranych elementów programu). Pozwoli to stworzyć przekonanie i wyobrażenie, że nasza młodzież jest w stanie sprostać i podołać europejskim rynku edukacji i pracy

4. Zaangażowanie nauczycieli naszej szkoły w działania niniejszego projektu, w ramach których należeć do nich będzie przeprowadzenie przygotowań, wyjazd na mobilność oraz przygotowanie dokumentacji niezbędnej do realizacji projektu i zarządzania nim, co pozwoli im na zyskanie cennego doświadczenia i zwiększenia tym samym potencjału kapitału ludzkiego szkoły.

5. Budowanie i rozwijanie europejskiego wymiaru szkoły, w tym poprzez realizację inicjatyw, tworzenie partnerstw i odpowiednie promowanie tego typu projektów, co wpisuje się także w Koncepcję Rozwoju Szkoły i Europejski Plan Rozwoju Szkoły. Dzięki takim działaniom, podpartym przez odpowiednią promocję i upowszechnianie, zachęcamy rodziców i dzieci do wybrania właśnie naszej placówki. W ramach tego podpunktu, chcemy także poszerzyć ofertę edukacyjną szkoły - wprowadzić oddziały dwujęzyczne, których jednym z elementów kształcenia będą stałe wyjazdy zagraniczne dla młodzieży.

6. Promowanie szans i możliwości jakie oferowane są z wykorzystaniem i udziałem funduszy unijnych. Rodzice i młodzież zazwyczaj nie mają wiedzy jakie projekty powstają właśnie dla nich, a z tego powodu nie uczestniczą w nich i nie rozwijają się tak efektywnie jak mogłoby to być przy zwiększeniu ich świadomości.

9. Nawiązanie i pogłębienie relacji partnerskich, ponadnarodowych i dbałość o nie, celem utworzenia stałej przestrzeni do wymiany dobrych praktyk, pozytywnych metod edukacji, szkolenia i zdobycia doświadczenia w realizacji projektów ponadnarodowych we współpracy i porozumieniu z doświadczonymi partnerami z Włoch. Owocować to będzie podniesieniem jakości poziomu edukacji w naszej szkole w oparciu o kolejne poznawane, adaptowane i wdrażane innowacje.

Główne działania planowane w ramach projektu:

01.03.2023 – 10.03.2023 – Akcja informacyjna

01.03.2023 – 24.03.2023 – Rekrutacja uczestników (w tym procedura odwoławcza)

05.04.2023 – Podpisanie umów z zakwalifikowanymi uczestnikami

06.04.2023 – 26.05.2023 – Przygotowania do mobilności

28.05.2023 – 10.06.2023 – Ponadnarodowa mobilność edukacyjna we Włoszech (w tym 2 dni podróży)

12.06.2023 – 30.06.2023 – Upowszechnianie rezultatów i ewaluacja projektu

Szczegółowe informacje na temat projektu są dostępne u koordynatora projektu oraz w sekretariacie Dyrektora Łukasza Godlewskiego.

1. Rekrutacja do projektu.

Postaw na swój rozwój zawodowy

2023-05-02T16:11:05+00:00

Projekt pt. „Postaw na swój rozwój zawodowy”

Źródło finansowania: Erasmus+

Typ akcji: Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego

Projekt „Postaw na swój rozwój zawodowy” realizowany w ramach programu Erasmus+, to szansa dla 27 uczestników OHP z Województwa Podlaskiego, w tym dla 9 uczniów z Branżowej Szkoły I Stopnia w Ciechanowcu, na doskonalenie umiejętności, poznanie europejskiego rynku pracy, rozwijanie swoich pasji i zdobywanie cennego doświadczenia zawodowego na zagranicznych praktykach w Hiszpanii.

W hiszpańskiej Granadzie 19 uczestników projektu, w tym 9 z Branżowej Szkoły w Ciechanowcu, odbywała u lokalnych pracodawców staże w różnych kierunkach zawodowych, w tym m.in. w gastronomicznym, mechanicznym, stolarskim czy fryzjerskim.

Młodzież podczas pobytu w Andaluzji miała także bogaty czas kulturowy. Dzięki temu każdego dnia wspólnie ze swoimi opiekunami mogła poznawać piękną okolicę Granady, zabytki, język oraz bogatą kulturę. Większość uczestników projektu po raz pierwszy była za granicą, co tym bardziej sprawia, że bardzo atrakcyjnym staje się pobyt na stażach.

Wszyscy uczestnicy projektu mówią jednogłośnie, że nowe doświadczenie zawodowe i kulturowe będzie pozytywnie procentować na ich przyszłość zawodową oraz zostanie pięknym wspomnieniem na całe życie. Udział w projekcie jest nieodpłatny i realizowany jest w ramach programu Erasmus+ ze środków Unii Europejskiej.

Wyjazd poprzedził szereg przygotowań, w tym także z języka hiszpańskiego, którego przybliżenie mogło pomóc uczestnikom łatwiej zaadaptować się w nowym otoczeniu.

Rekrutacja - wyjazd do Grecji

2023-02-01T16:31:10+00:00

Ruszamy z rekrutacją do projektu nr 2022-1-PL01-KA122-VET-000071123, pt. „Wzmacnianie kadr branży gastronomicznej poprzez mobilności uczniów i nauczycieli”, realizowanego przez Unię Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego przy wsparciu Unii Europejskiej, w ramach Programu Erasmus+, sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe. Do udziału w głównych działaniach zakwalifikowanych zostanie 26 uczestników. Tym razem projekt kierowany jest do uczniów kształcących się w zawodach:

● technik żywienia i usług gastronomicznych,

● kucharz.

Projekt jest realizowany wspólnie z Zespołem Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Ciechanowcu, który jako jeden z regionalnych liderów sektora edukacji, jest zaangażowany w cały proces w charakterze Instytucji wysyłającej.

Rekrutacja odbędzie się zgodnie z poniższym harmonogramem:

a. 16 – 27 stycznia 2023 przyjmowanie formularzy dla grupy uczniów kształcących się w zawodach: technik żywienia i usług gastronomicznych oraz kucharz, dla mobilności edukacyjnych realizowanych w Grecji w II poł. maja 2023 oraz dedykowanych im działań przygotowawczych;

b. 30 stycznia 2023 – ogłoszenie wyników rekrutacji (lista główna oraz lista rezerwowa);

c. 31 stycznia 2023 – 6 lutego 2023 – procedura odwoławcza;

d. 7 lutego 2023 – ogłoszenie ostatecznych wyników rekrutacji (lista główna oraz lista rezerwowa);

e. 8 lutego 2023 – podpisanie umów z uczniami wybranymi do udziału w projekcie w ramach listy głównej.

W procesie rekrutacji brane pod uwagę będą wyniki nauczania uzyskane przez kandydatów w I semestrze roku szkolnego 2022/2023!

Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie (w tym osoby, które znajdą się na liście rezerwowej) otrzymają możliwość skorzystania ze wsparcia w postaci udziału w przygotowaniach do mobilności, a 26 osób z najlepszymi wynikami, które ukończą przygotowania, wyjadą na 2-tygodniowy staż zawodowy do Grecji. Szczegółowe zasady rekrutacji oraz kryteria punktowe znajdują się dokumentach załączonych poniżej: w Regulaminie Rekrutacji oraz Formularzu zgłoszeniowym.

REGULAMIN
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Cele projektu:

Głównym celem projektu jest wzrost atrakcyjności, jakości, efektywności i skuteczności zawodowego kształcenia praktycznego w branży HORECA, poprzez rozwój współpracy

z zagranicznymi przedsiębiorcami oraz stworzenie nowych możliwości rozwoju zawodowego 26 uczniów kształcących się w zawodach związanych z branżą gastronomiczną, żywieniową i spożywczą, 3 nauczycieli przedmiotów branżowych oraz 1 pracownika UPEMI.

Cele szczegółowe (cele hybrydowe tj. ilościowo-jakościowe):

1) Przygotowanie i wdrożenie innowacyjnego programu praktyk (w ramach międzynarodowej mobilności zawodowej) z nowym partnerem zagranicznym oraz greckimi przedsiębiorstwami branży HORECA;

2) Wzmocnienie kompetencji kluczowych, praktycznych umiejętności oraz wiedzy z zakresu podstawy programowej 26 uczniów kształcących się w ramach praktyk i staży zawodowych organizowanych przez UPEMI;

3) Włączenie w realizację projektu przynajmniej 15 uczniów z tzw. mniejszymi szansami.

4) Podniesienie kompetencji zawodowych i osobistych 3 nauczycieli Szkoły oraz 1 pracownika Związku dzięki uczestnictwu w mobilności uczniów.

5) Umacnianie prestiżu UPEMI jako otwartej na Europę i rozwijającej się poprzez międzynarodową współpracę oraz budowanie potencjału do współpracy w ramach kolejnych inicjatyw.

6) Rozwój systemów właściwego oceniania, metod certyfikacji oraz walidacji opartych na efektach nauczania oraz stosowania narzędzi powodujących rozpoznawalność umiejętności i kwalifikacji poza granicami kraju.

Projekt nr 2022-1-PL01-KA122-VET-000071123, pt. „Wzmacnianie kadr branży

gastronomicznej poprzez mobilności uczniów i nauczycieli”, jest realizowany

przez Unię Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego

przy wsparciu Unii Europejskiej, w ramach Programu Erasmus+,

sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe

Suma dofinansowania: 56 057,00 EUR

Rekrutacja - wyjazd do Grecji

2023-02-01T15:16:58+00:00

Ruszamy z rekrutacją dla II edycji Akredytacji Erasmusa w ZSOiZ w Ciechanowcu! Do projektu nr 2022-1-PL01-KA121-VET-000052775 realizowanego w okresie 01.06.2022 – 30.08.2023 w ramach Akredytacji Erasmusa nr 2020-1-PL01-KA120-VET-096065, którą ZSOiZ w Ciechanowcu otrzymał na lata 2021-2027, zakwalifikowanych zostanie 23 uczestników. Tym razem projekt kierowany jest do uczniów kształcących się w zawodach:

● technik budownictwa,

● technik usług fryzjerskich,

● technik grafiki i poligrafii cyfrowej.

Rekrutacja odbędzie się zgodnie z poniższym harmonogramem:

a. 16 – 27 stycznia 2023 przyjmowanie formularzy dla grupy uczniów kształcących się w zawodach: technik budownictwa, technik usług fryzjerskich oraz technik grafiki i poligrafii cyfrowej, mobilności edukacyjnych realizowanych w Grecji w II

poł. maja 2023;

b. 30 stycznia 2023 – ogłoszenie wyników rekrutacji (lista główna oraz lista rezerwowa);

c. 31 stycznia 2023 – 6 lutego 2023 – procedura odwoławcza;

d. 7 lutego 2023 – ogłoszenie ostatecznych wyników rekrutacji (lista główna oraz lista rezerwowa);

e. 8 lutego 2023 – podpisanie umów z uczniami wybranymi do udziału w projekcie w ramach listy głównej.

W procesie rekrutacji brane pod uwagę będą wyniki nauczania uzyskane przez kandydatów w I semestrze roku szkolnego 2022/2023! Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie (w tym osoby, które znajdą się na liście rezerwowej) otrzymają możliwość skorzystania ze wsparcia w postaci udziału w przygotowaniach do mobilności, a 23 osoby z najlepszymi wynikami, które ukończą przygotowania, wyjadą na 2-tygodniowy staż zawodowy do Grecji.

Szczegółowe zasady rekrutacji oraz kryteria punktowe znajdują się dokumentach załączonych poniżej: w Regulaminie Rekrutacji oraz Formularzu zgłoszeniowym.

REGULAMIN REKRUTACJI

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Cele projektu:

Głównym celem projektu w ramach II edycji Akredytacji Erasmus jest wzrost atrakcyjności, jakości, efektywności i skuteczności zawodowego kształcenia praktycznego w ZSOiZ w Ciechanowcu, poprzez dalszy rozwój współpracy z zagranicznymi przedsiębiorcami oraz stworzenie nowych możliwości rozwoju zawodowego 23 uczniów Szkoły.

Cele szczegółowe (cele hybrydowe tj. ilościowo-jakościowe):

1) Realizacja mobilności zagranicznej, ukierunkowanej na rozwój kompetencji zawodowych 23 uczniów oraz zwiększenie ich szans na znalezienie zatrudnienia w Polsce i za granicą.

2) Przygotowanie programów praktyk/staży obejmujących 23 uczniów kształcących się w ramach 3 zawodów: technik budownictwa, technik usług fryzjerskich oraz technik grafiki i poligrafii cyfrowej, ich realizacja w greckich przedsiębiorstwach branży budowlanej, fryzjerskiej i poligraficznej.

3) Włączenie w realizację projektu przynajmniej 15 uczniów z tzw. mniejszymi szansami.

4) Rozwój kompetencji językowych 23 uczniów.

5) Rozwój kompetencji kluczowych u 23 uczniów, w tym podstawowych i przekrojowych umiejętności takich jak przedsiębiorczość, komunikacja, praca w zespole i innych kompetencji społecznych.

6) Nawiązanie 4 nowych oraz zacieśnienie 3 dotychczasowych partnerstw ponadnarodowych, celem pogłębionej wymiany dobrych praktyk w sektorze kształcenia i szkolenia zawodowego oraz nabycia doświadczenia w realizacji projektów międzynarodowych we współpracy z partnerami z Grecji.

7) Rozwój systemów właściwego oceniania, metod certyfikacji oraz walidacji opartych na efektach nauczania oraz stosowania narzędzi powodujących rozpoznawalność umiejętności i kwalifikacji poza granicami kraju.

Projekt nr 2022-1-PL01-KA121-VET-000052775, realizowany przez

Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Ciechanowcu,

w ramach Akredytacji Erasmusa w sektorze: Kształcenie i szkolenia zawodowe,

Akredytacja nr: 2020-1-PL01-KA120-VET-096065

Suma dofinansowania: 47 462,00 EUR

Rekrutacja - wyjazd do Włoch

2023-01-27T22:29:44+00:00


	Regulamin rekrutacji uczestników

	Formularz zgłoszeniowy

Projekt praktyk zagranicznych dla uczniów w ramach II Edycji Akredytacji Erasmusa 2021-2027

2023-01-15T05:37:37+00:00

Projekt nr 2022-1-PL01-KA121-VET-000052775 realizowany w okresie 01.06.2022 – 30.08.2023 w ramach Akredytacji Erasmusa nr 2020-1-PL01-KA120-VET-096065, którą ZSOiZ w Ciechanowcu otrzymał na lata 2021-2027, jest kolejną już inicjatywą międzynarodową, służącą rozwojowi zawodowemu i osobistemu naszych uczniów. Zgodnie z ramowymi dokumentami, na których opierają się działania naszej placówki w perspektywie długofalowej, takimi jak Europejski Plan Rozwoju oraz kolejne opracowania Strategii Rozwoju Szkoły, jednymi z głównych założeń prorozwojowych Szkoły są:

· Rozszerzenie bazy partnerów krajowych i zagranicznych;

· Tworzenie nowych możliwości rozwoju dla naszych uczniów i absolwentów, w tym w oparciu o współpracę międzynarodową z zagranicznymi pracodawcami;

· Tworzenie środowiska edukacyjnego sprzyjającego podnoszeniu kompetencji zawodowych, językowych oraz społecznych przez uczniów i kadrę ZSOiZ;

· Rozwój programów kształcenia zawodowego i nadanie charakteru ponadnarodowego dla wybranych zawodów kształconych w ZSOiZ;

· Rozszerzenie katalogu działań włączających osoby potencjalnie zagrożone wykluczeniem społecznym, w ramach mechanizmu wyrównywania szans;

· Utrzymanie europejskiego wymiaru działańZSOiZ.

Z tego też względu, głównymi celami Akredytacji Erasmusa i planowanych w jej ramach na lata 2021-2027 działań, są:

· Rozwój partnerstw międzynarodowych - pogłębienie 6 dotychczasowych partnerstw i ustanowienie minimum 3 nowych partnerstw z podmiotami za granicy;

· Stworzenie do 2027 możliwości odbycia zagranicznych staży/praktyk zawodowych w min. 4 zawodach dla przynajmniej 400 uczniów;

· Podniesienie kompetencji zawodowych, językowych i społecznych 400 uczniów ZSOiZ, dzięki odbyciu przez nich praktyk poza granicami Polski;

· Podniesienie kompetencji zawodowych przez minimum 15 nauczycieli ZSOiZ, w tym minimum 12 nauczycieli kształcenia zawodowego, dzięki udziałowi w mobilności lub zespole projektowym;

· Rozwój programów kształcenia zawodowego i nadanie charakteru ponadnarodowego dla minimum 3 zawodów spośród oferty edukacyjnej ZSOiZ w Ciechanowcu;

· Włączenie w realizację programu Erasmus+ przynajmniej 150 z tzw. mniejszymi szansami;

· Podniesienie europejskiego wymiaru działań ZSOiZ.

Cele projektu:

Cele szczegółowe (cele hybrydowe tj. ilościowo-jakościowe):

1) Realizacja mobilności zagranicznej, ukierunkowanej na rozwój kompetencji zawodowych 23 uczniów oraz zwiększenie ich szans na znalezienie zatrudnienia w Polsce i za granicą.

2) Przygotowanie programów praktyk/staży obejmujących 23 uczniów kształcących się w ramach 3zawodów: technik budownictwa, technik usług fryzjerskich oraz technik grafiki i poligrafii cyfrowej, ich realizacja w greckich przedsiębiorstwach branży budowlanej, fryzjerskiej i poligraficznej.

3) Włączenie w realizację projektu przynajmniej 15 uczniów z tzw. mniejszymi szansami.

4) Rozwój kompetencji językowych 23 uczniów.

5) Rozwój kompetencji kluczowych u 23 uczniów, w tym podstawowych i przekrojowych umiejętności takich jak przedsiębiorczość, komunikacja, praca w zespole i innych kompetencji społecznych.

Każdy z projektów realizowanych w ramach Akredytacji Erasmusa jest kolejnym krokiem milowym na drodze do realizacji Europejskiego Planu Rozwoju ZSOiZ w Ciechanowcu. Cele poszczególnych przedsięwzięć wpisują się w Cele Akredytacji Erasmusa, przyczyniając się do ich stopniowego rozwoju i końcowego osiągania.

Projekt nr 2022-1-PL01-KA121-VET-000052775, realizowany przez
Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Ciechanowcu,
w ramach Akredytacji Erasmusa w sektorze: Kształcenie i szkolenia zawodowe,
Akredytacja nr: 2020-1-PL01-KA120-VET-096065

Suma dofinansowania: 47 462,00 EUR

Artykuły dotyczące projektu:

1. Rekrutacja - wyjazd do Grecji

2. Oficjalny FanPage projektu na Facebooku

Wzmacnianie kadr branży gastronomicznej poprzez mobilności uczniów i nauczycieli

2023-01-14T17:30:29+00:00

Projekt nr 2022-1-PL01-KA122-VET-000071123, pt. „Wzmacnianie kadr branży gastronomicznej poprzez mobilności uczniów i nauczycieli”, realizowany w okresie 01.11.2022 – 30.11.2023 przy wsparciu Unii Europejskiej, w ramach Programu Erasmus+, sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe, jest kolejną już inicjatywą międzynarodową, służącą rozwojowi zawodowemu i osobistemu uczniów branży gastronomicznej. Chcąc wyjść naprzeciw istniejącym problemom i oczekiwaniom – zarówno szkół, ich uczniów, jak i pracodawców branży HORECA oraz żywieniowej i spożywczej, UPEMI otwiera drzwi i kreuje nowe możliwości dla uczniów szkół technicznych i branżowych, którzy w ramach głównych działań projektowych, będą mogli wziąć udział w przygotowaniach oraz 2-tygodniowej zagranicznej mobilności zawodowej, dedykowanej odbyciu praktyk i staży w greckich przedsiębiorstwach. Zgodnie z ramowymi dokumentami, na których opierają się działania UPEMI w zakresie wsparcia sektora edukacji zawodowej, w perspektywie długofalowej do głównych założeń prorozwojowych należą:

● Zapewnienie dostępu do międzynarodowych mobilności jak największej grupy

uczniów oraz nauczycieli w branży HORECA, w tym poprzez rozszerzenie bazy

partnerów krajowych i zagranicznych;

● Wsparcie uczniów w procesie edukacji, pozyskiwania kompetencji i umiejętności

zawodowych i osobistych czy społecznych, w tym Tworzenie nowych możliwości

rozwoju dla naszych uczniów i absolwentów, w tym w oparciu o współpracę

międzynarodową z zagranicznymi pracodawcami;

● Wzmocnienie kompetencji kadry UPEMI i szkół partnerskich poprzez tworzenie

środowiska edukacyjnego sprzyjającego podnoszeniu kompetencji zawodowych,

językowych oraz społecznych przez kadrę kształcącą przyszłych pracowników branży

HORECA, żywieniowej i spożywczej;

● Wymiana dobrych praktyk z partnerami instytucjonalnymi sektora edukacji oraz

sektora VET, służąca lepszemu doborowi działań do istniejących potrzeb i wyzwań

europejskiego rynku pracy, w tym poprzez wdrożenie procesu transformacji cyfrowej

UPEMI;

● Rozwój europejskiego wymiaru działań UPEMI, jako jednego z wiodących podmiotów

w branży.

Cele projektu:

Głównym celem projektu jest wzrost atrakcyjności, jakości, efektywności i skuteczności zawodowego kształcenia praktycznego w branży HORECA, poprzez rozwój współpracy z zagranicznymi przedsiębiorcami oraz stworzenie nowych możliwości rozwoju zawodowego 26 uczniów kształcących się w zawodach związanych z branżą gastronomiczną, żywieniową i spożywczą, 3 nauczycieli przedmiotów branżowych oraz 1 pracownika UPEMI.

Cele szczegółowe (cele hybrydowe tj. ilościowo-jakościowe):

1) Przygotowanie i wdrożenie innowacyjnego programu praktyk (w ramach międzynarodowej mobilności zawodowej) z nowym partnerem zagranicznym oraz greckimi przedsiębiorstwami branży HORECA;

3) Włączenie w realizację projektu przynajmniej 15 uczniów z tzw. mniejszymi szansami.

4) Podniesienie kompetencji zawodowych i osobistych 3 nauczycieli Szkoły oraz 1 pracownika Związku dzięki uczestnictwu w mobilności uczniów.

5) Umacnianie prestiżu UPEMI jako otwartej na Europę i rozwijającej się poprzez międzynarodową współpracę oraz budowanie potencjału do współpracy w ramach

kolejnych inicjatyw.

Projekt jest realizowany wspólnie z Zespołem Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Ciechanowcu, który jako jeden z regionalnych liderów sektora edukacji, jest zaangażowany w cały proces w charakterze Instytucji wysyłającej.

Projekt nr 2022-1-PL01-KA122-VET-000071123, pt. „Wzmacnianie kadr branży gastronomicznej poprzez mobilności uczniów i nauczycieli”, jest realizowany przez Unię Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego przy wsparciu Unii Europejskiej, w ramach Programu Erasmus+, sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe.

Suma dofinansowania: 56 057,00 EUR

Artykuły dotyczące projektu:

1.	Rekrutacja - wyjazd do Grecji
2.	Oficjalny FanPage projektu na Facebooku

Aktualności

Rekrutacja „Ponadnarodowe mobilności uczniów szansą na rozwój kompetencji kluczowych” nr 2021-1-PMU-4068

a)

Regulamin Rekrutacji

b)

Formularz Rekrutacyjny

c)

Karta Zgłoszenia Ucznia

Pozaformalna edukacja młodzieży z Liceum Ogólnokształcącego na terenie Grecji

1.

Rekrutacja do projektu.

Rekrutacja „Zdobycie nowych kompetencji w ramach ponadnarodowych mobilności” nr 2021-1-PMU-4311

a)

Regulamin Rekrutacji

b)

Formularz Rekrutacyjny

c)

Karta Zgłoszenia Ucznia

Pozaformalna edukacja młodzieży z Technikum na terenie Italii

1.

Rekrutacja do projektu.

Postaw na swój rozwój zawodowy

Rekrutacja - wyjazd do Grecji

REGULAMIN

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Rekrutacja - wyjazd do Grecji

REGULAMIN REKRUTACJI

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Rekrutacja - wyjazd do Włoch

Projekt praktyk zagranicznych dla uczniów w ramach II Edycji Akredytacji Erasmusa 2021-2027

1.

Rekrutacja - wyjazd do Grecji

2.

Oficjalny FanPage projektu na Facebooku

Wzmacnianie kadr branży gastronomicznej poprzez mobilności uczniów i nauczycieli

Artykuły dotyczące projektu:

1.

Rekrutacja - wyjazd do Grecji

2.

Oficjalny FanPage projektu na Facebooku